¿Qué hace un auxiliar de enfermería en una residencia?

¿Qué es un auxiliar de enfermería?

Los auxiliares de enfermería son aquellos profesionales de la salud que realizan la atención elemental de pacientes, siempre bajo la supervisión de una enfermera. Las tareas que se le asignan comprenden la alimentación de pacientes, orden en las habitaciones y camas, vestimenta de los pacientes, ayudarlos a ir al baño, etc.

Por otra parte, quienes trabajan como auxiliares de enfermería desarrollan su actividad en diferentes ámbitos relacionados con la salud, como hospitales, clínicas, sanatorios, residencias geriátricas.

¿Qué tareas hace un auxiliar de enfermería en una residencia?

Las actividades que se le asignan a un auxiliar de enfermería son muy amplias. Asimismo, el rol que cumplen en los nosocomios siempre se encuentra bajo la supervisión de profesionales de enfermería o médicos, debiendo seguir estrictamente sus indicaciones. Entre ellas se pueden mencionar las siguientes:

  1. Tareas de rutina relacionadas al cuidado de los pacientes.
  2. Ayuda para la higiene personal, dependiendo del grado de posibilidades del paciente, ya que en ocasiones se ocupará de higienizarlos.
  3. Contribuir con los pacientes en el momento de vestirse y desvestirse.
  4. Movilizar al paciente para prevenir la formación de escaras en la piel.
  5. Ayudar a los pacientes con la alimentación y la bebida.
  6. Observación y vigilancia estricta de la evolución de los pacientes a su cargo.
  7. Colaboración en el recambio de ropa de cama e higiene de la habitación.
  8. Disponer de los residuos de descartables, apósitos y demás elementos utilizados en las curaciones, separándolos como residuos patógenos para su posterior tratamiento.
  9. Control y registro de signos vitales periódicamente: temperatura, presión arterial, pulsaciones.
  10. Recoger muestras de orina según prescripción médica.
  11. Canalización de pacientes, recoger muestras de sangre, etc., según el grado de especialización del auxiliar.
  12. Cambio de vendajes, control del goteo de solución fisiológica, y su recambio.
  13. Contribuir al bienestar emocional, consuelo, estímulo al paciente y a sus familiares.
  14. Contribuyen a mejorar el estilo de vida del paciente, guiándolo para que logre una mayor independencia.
  15. Ayuda a pacientes con problemas de salud mental.
  16. Administración de medicamentos según la indicación médica.
  17. Prestar ayuda y asistencia al staff médico, enfermeras y fisioterapeutas para el manejo del paciente durante la revista de sala, o en otras ocasiones en que resulte necesario.

Perfil del auxiliar de enfermería

En el diseño del puesto de trabajo, como así también en las búsquedas de personal, es necesario conocer estrictamente cuáles son las condiciones que se requieren para ocupar el puesto de trabajo. En las organizaciones se dispone de manuales de procedimiento, diseño de puesto de trabajo, organigramas de distribución de responsabilidades y funciones para poder identificar aquellos candidatos que más se adaptan a las necesidades de la empresa.

El caso de los hospitales, clínicas y sanatorios no escapa a la realidad organizacional, debiendo desde todas las áreas contribuir al logro de los objetivos estratégicos organizacionales.

En este sentido, el perfil de un auxiliar de enfermería debería cumplir, como mínimo, con los siguientes requisitos:

  • Proactivo.
  • Responsabilidad y amabilidad.
  • Empatía, sensibilidad, trato digno y cordial con los pacientes y sus familiares.
  • Paciencia.
  • Respeto por la intimidad e independencia del paciente.
  • Capacidad de resolución de situaciones de conflicto con amabilidad.
  • Buenas habilidades de comunicación y de relaciones interpersonales.
  • Inspirar confianza y soporte a los pacientes.
  • Practicidad y predisposición para tareas que requieren delicadeza, o para la higiene del paciente.
  • Habilidades para la escritura de informes
  • Velocidad en la toma de notas con exactitud y precisión.
  • Habilidades para trabajo en equipo colaborativo.
  • Iniciativa.
  • Vocación de servicio
  • Voluntad de capacitación en forma continua.

Ventajas de estudiar auxiliar de enfermería

Estudiar auxiliar de enfermería ofrece una serie de ventajas, entre las que se pueden enumerar:

  1. Demanda:
    La oferta laboral para los auxiliares de enfermería es muy grande, permitiéndoles acceder a puestos de trabajo en nosocomios públicos y privados de diversa envergadura y prestigio.
  2. Acercamiento al sector de salud:
    Es una puerta de acceso al sector salud, permitiendo el crecimiento profesional en la misma disciplina o capacitándose para acceder a otras posiciones dentro de las organizaciones dedicadas al cuidado de personas.
  3. Salida laboral de corto plazo:
    Los planes de estudio son de corto plazo, brindando la capacitación necesaria para insertarse en el mercado laboral de inmediato.
  4. Amplio campo laboral:
    La variedad de funciones e instituciones en las que se puede desempeñar un auxiliar de enfermería resulta muy importante, como así también las diversas áreas: instrumentadores, geriatría, pediatría, etc.
  5. Múltiple oferta académica:
    La variedad de cursos de formación que se ofrecen en el mercado es muy amplia, incluyendo la formación a nivel universitario, carreras de grado y posgrado, estudios superiores, etc.

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